一、单位介绍
昆明市旅游职业中学是市教育局直属公办学校，省级重点学校，属全额拨款事业单位。学校创建于1973年。校址位于市中心昆明市瓦仓西路16号，学校占地面积11.8亩，校舍建筑面积14017.3平方米，绿化面积20%，主要建筑有教学楼、办公楼、学生宿舍、食堂。学校现有教学班24个，在校生人数1274人，全校在职教职员工92人。学校以培养具有全面素质和综合职业能力的优秀的中初级旅游人才。所设专业有导游、外事旅游服务与管理、泰语、航空专业、学前教育、电子计算机、宝玉石、市场营销、美容美发形象设计专业。
二、招聘岗位名称、人数、专业及资格条件
(一)应聘人员需具备的基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律;
3、具有良好的品行;
4、具有岗位所需的学历、专业或技能条件;
5、适应岗位要求的身体条件;
6、具有岗位所需要的其他条件。
(二)招聘岗位及条件
招聘单位 招聘岗位 招聘人数小计 学历 专业 其他招聘条件
昆明市旅游职业中学 行政管理 1 本科及以上 不限 30岁以下
昆明市旅游职业中学 市场营销 1 本科及以上 市场营销 30岁以下，普通话二乙以上，具有教师资格证
艺术设计（首饰设计） 1 本科及以上 艺术设计（首饰设计） 30岁以下
合计 3
3、招聘范围、对象
面向全国公开招聘符合上述条件的各类高等院校全日制本科及其以上应往届毕业生，计划招聘3人。年龄在30周岁及以下，即：1983年1月1日以后出生。事业单位在编在职人员不在本次公开招聘范围内。
4、报名时间、地点、方式和所需的证件、材料
(1)报名方式、时间和材料准备
①报名方式：现场报名
②报名时间：2013年4月8日至4月10日
上午：9:00——12:00 下午：14:00——17:00
③报名地点：昆明市人才服务中心教育分中心(青云街25号)联系人：赵老师 电话：0871——65165786
(2)报名时需提供的证件、材料：
①近期半寸免冠照片4张(背面注明姓名及报考岗位)
②本人有效居民身份证、毕业证、学位证、毕业生就业推荐表、英语等级证及相关证件的原件和复印件各一份，自荐材料等。已有工作单位的，提交单位同意应聘证明。
应聘人员在昆明市人力资源和社会保障网(www.kmrs.gov.cn)、昆明教育信息港(www.kmedu.net)、昆明教育人才网(www.kmjyrc.kmedu.net)下载《昆明市教育局直属学校(单位)公开招聘工作人员报名登记表》(见昆明市教育局直属学校(单位)2013年公开招聘工作人员招聘公告附件2)，双面打印，如实填写一式两份，并对表中所填相关信息进行审查，现场报名时提交。若报考人员提供虚假信息，一经查实，取消应聘资格。
(3)报名要求：每人只能报考一个单位的一个岗位，违反规定的，将取消考试资格。
(4)资格审查
由昆明市旅游职业中学负责。每个招聘岗位拟聘人数与通过资格审查报名人数不低于1:3的比例，达不到比例的相应递减招聘人数或取消该招聘岗位。
应届毕业生报名时，暂不能提供毕业证、学位证等相关材料的，必须签订诚信协议书，并按照招聘学校(单位)要求在办理招聘手续时提供相应材料。若到时不能提交相应材料的，将取消应聘资格。
(三)考试
考试采取笔试和面试的方式进行
1、笔试(满分100分，考试时间150分钟)
(1)领取准考证时间、地点、联系人、联系方式
时间：2013年4月17日至4月18日，
上午9:00——12：00，下午13:00——17:00
地点：昆明市人才服务中心教育分中心(青云街25号)
联系人：赵老师 联系电话：65165786
(2)考试方式、科目和范围
考试方式：单人单座，闭卷。满分100分，考试时间150分钟。
科目和范围：《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国义务教育法》、《中华人民共和国教师资格条例》等法律法规;国家、省中长期教育改革和发展规划纲要、昆明市教育“十二五”规划;《中共昆明市委、昆明市人民政府关于加强教育改革与发展建设教育强市的决定》等规范性文件;相关专业知识等方面内容。
(3) 考试时间：2013年4月20日，上午9:00——11:30
(4)考试地点：详见准考证
2、面试
面试按照笔试成绩从高到低排序，每个岗位原则上按拟聘人数与进入面试人数1:3的比例确定面试人选。如因特殊情况出现等额进入面试的，课正常进入面试，但应聘人员考试总成绩必须达到60分方可进入考核、体检。
(1)考试方式、内容
方式：主要采取上课试讲和技能操作方式。
内容：专业知识、专业技能、语言表达能力、应变能力、教学能力、仪表仪态等。
(2)考试时间、地点、联系人及联系方式
时间：另行通知。
地点：昆明市旅游职业中学人事室(昆明市瓦仓西路16号)
联系人：王老师 杨老师
联系电话：64105972 64154499
3、参加考试时注意事项
请参加面试考生携带本人身份证和准考证原件
4、考试成绩的计算方法、合格分数线、考核人选的确定
(1)笔试卷面总分100分，占考试总成绩的50%;考试成绩将在昆明市人力资源和社会保障网、昆明教育人才网公示5个工作日，公示期间，考生可申请查分。
(2)面试总分100分，占考试成绩的50%。
(3)考试总成绩按百分制计算，考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，总成绩合格分数线为60分。考试总成绩将在昆明市人力资源和社会保障网公示5个工作日。
(4)公示期间，考生可申请查分。考生统一到昆明市人才服务中心教育分中心(青云街25号)登记。联系人：赵老师 电话：0871-65165786
(5)经公示无异议的，依据考试成绩，在合格分数线上从高到低分按岗位拟招聘人数1：1的比例确定参加考核和体检人选。
三、考核、体检
(一)经公示无异议的，依据考试成绩，在合格分数线上从高到低按岗位拟招聘人数1:1的比例确定参加考核和体
检人选。当总分排名并列时，面试成绩高者确定为考核和体检人选。
(二)考核及体检由各招聘学校组织实施。考核内容主要包括应聘人员的政治表现、道德品质、工作实绩和学习情况等;体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定确定。
(三)在考核和体检中不合格的人员，由招聘学校取消其拟聘用资格，并书面告知理由。因此产生的空缺可从本岗位在合格分数线上的应聘人员由高分到低分依次递补。
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